О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части внесения дополнительных гарантий женщинам, работающим в сельской местности

Font Size

SCREEN

Layout

Direction

Menu Style

Cpanel

О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части внесения дополнительных гарантий женщинам, работающим в сельской местности

ИНФОРМАЦИЯ

      Федеральным законом от 22.11.2019 № 372-ФЗ   внесены изменения Трудовой кодекс Российской Федерации в части внесения дополнительных гарантий  женщинам, работающим в сельской местности.

 

      Трудовой кодекс РФ дополнен ст. 263.1 (Дополнительные гарантииженщинам, работающим в сельской местности)  (с 23.11.2019).

      Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

       на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

       на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

       на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части. 

       Размер повышения оплаты труда, установленный в соответствии с абз. 4 ст. 263.1 ТК РФ, не может быть снижен по сравнению с размером повышения оплаты труда, установленным на день вступления в силу Фед. закона от 12.11.2019 № 372-ФЗ.

Прокурор Шенталинского района

В.П. Афанасьев

Вы здесь: Home Новости О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части внесения дополнительных гарантий женщинам, работающим в сельской местности